こんにちは!人財活性部 採用課です!
カネ美食品では、会社の方針や成果を共有する全体会議を半期ごとに開催しています。
中でも一際注目が集まるのが、半期の中で活躍した従業員に表情と記念品が授与される「🏆表彰式」!!
今回は、個人賞を表彰されたリクルーターにインタビューをしてきました✨
🏆個人賞「初代リクルーターとしてモデル活動を築き上げたで賞」
ー 受賞理由 ー
今期より始めたリクルーターとして、人財活性部採用担当者と一緒になって採用活動に取り組み、
初めての試みで手探り状態の中、通常業務をやりながらリクルーターとしての役割に貢献。
🎤リクルーターにインタビュー
🎤受賞おめでとう!今の気持ちは?
まさか会社からこのような賞をいただけるとは想像もしておらず、喜びと驚きの気持ちでいっぱいです!!
🎤リクルーターとして意識していることは?
私は学生さんが知りたいこと、私が知ってほしいことを伝えられるよう努めています。私が社内で経験・改善できた点を単にお話しするのではなく、皆さんが短い時間で仕事内容がイメージできるようにしています。また、学生さんの案や意見に対して私が伝えられる「引き出し」を多く持つことを意識しています。
🎤リクルーターのみんなに質問! なんでカネ美を選んだの?
昔からカネ美の商品をよく食べていたことが前提にある中で、就活中、たまたま目にした商品が外販事業(工場)のものでした。食品業界に絞っていたこと、学内企業セミナーの縁も相まって、就活目線でカネ美を見るきっかけになりました。昔から知っている会社に入社したい気持ちもあったので、カネ美に入社を決めました。
🎤就活生へメッセージ!
これだけは譲れない!という就活の軸(働き方や福利厚生など)を皆さんは持っていますか?自分自身の経験談から、就活の軸は持っていた方がいいと思います!そうすることで“ブレ”が生じなくなり、より就活がはかどるはずです。インターンシップの中で感じたものから、就活の軸がある方はさらなる研究を、まだない方は軸を探しつつ業界の幅を広げていきましょう!
ちゃんと自分の頑張りを見てくれる仲間がいるって嬉しいですよね!!
カネ美食品では「高品質・安全・安心」を大切にするのはもちろんのこと、商品や企業活動を通じて、さまざまなカタチの“おいしさ”体験をしていただき、皆さまの満足度を高め、暮らしをより豊かにすることをめざしています。
みなさんも一緒に「おいしさ」でこころを動かしませんか?
ご応募お待ちしております!
