採用情報

カネ美食品の新卒、キャリア、パート・アルバイトの情報を掲載しています。

新卒採用

“おいしさ“のカタチ、あなたの可能性 無限大

会社説明会

カネ美食品のこだわりや業務内容についてご説明します。先輩社員の一日の仕事の流れやキャリアプランなども映像でご覧いただけます!会社への質問や就活での不安など採用担当にお気軽にお話しください!

2027年卒 エントリー マイナビ2027
オープン・カンパニー

業界・企業を深く理解できる仕事体験を開催しております。対面形式では普段見ることのできない食品工場や惣菜店舗を見学します!WEB形式では実際の仕事風景を動画でご覧いただきます。

2028年卒 エントリー マイナビ2028

キャリア採用

あなたのアイデアが食の未来を動かす

よくある質問

Q

会社説明会への参加方法を教えてください。

A

就職情報サイト「マイナビ」よりエントリーのうえ、ご都合のよい日程をご予約ください。なお、マイナビを利用されない場合は、人財活性部まで直接お問い合わせいただくことも可能です。

Q

採用にあたって、最も重視している点を教えてください。

A

当社の採用では、人物面を最も重視しています。食品業界に関心があり、食べること・作ること・人と接することが好きな方で、前向きに物事へ取り組む熱意や、周囲と円滑に関わるコミュニケーション力を大切にしています。

Q

短大生・専門学校生だと就職に不利ですか?

A

ご安心ください。当社では、短大卒・専門学校卒であることが不利になることはありません。学歴に関わらず、「一緒に働きたい」と感じる方を採用しています。四年制大学卒との採用人数の違いについて不安に思われるかもしれませんが、応募者数の違いによるものであり、評価基準に差はありません。

Q

味付けや調理に自信がありませんが、大丈夫ですか?

A

当社では、調理経験の有無は問いません。誰でも一定の品質で提供できるよう、調理レシピを整備しており、入社後は先輩社員による指導体制も整っています。味付けや調理に自信がない方でも、安心して業務に取り組んでいただけます。

Q

どのくらいの頻度で異動がありますか?

A

異動の頻度は一人ひとり異なります。長く同じ拠点で勤務する方もいれば、状況に応じて異動となる方もいます。新規出店や工場の新設、本人の成長やステップアップなどを考慮しながら決定しています。

Q

産休制度・育児休業について教えてください。

A

当社では、育児・介護休業法に則り、産前産後休業および育児休業制度を設けています。制度の整備にとどまらず、実際の取得実績もあり、復職後も安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
採用情報に掲載の「福利厚生」をご覧ください。

Q

独身寮について、詳しく教えてください。

A

独身寮は30歳までの独身の社員を対象としています。会社が「通勤が困難」と判断した場合に入寮していただきます。専用の「寮」という建物があるわけではなく、一般の賃貸物件(基本はワンルーム)を会社が手配・契約するため、一人暮らしと同じ感覚で生活していただけます。冷蔵庫・洗濯機・エアコン・ガスコンロなどの家電も備え付けており、家賃は月額8,000円で、水道光熱費は自己負担です。
採用情報に掲載の「福利厚生」をご覧ください。

Q

勤務地や職種は選べますか?

A

会社全体のバランスを考える必要があるため、必ずしもすべての希望にお応えできるわけではありませんが、勤務地や職種の希望はとても大切だと考えています。選考時にしっかりと希望をお聞きしたうえで、できる限り希望を考慮して配属先を決定しています。